In Liechtenstein existiert bisher kein gesetzlicher Mindestlohn. In einigen Branchen bestehen jedoch sogenannte allgemeinverbindliche Gesamtarbeitsverträge (GAV), in denen unter anderem Mindestlöhne für die jeweiligen Branchen festgeschrieben sind. Diese allgemeinverbindlichen GAVs gelten für alle Arbeitgeber der jeweiligen Branche. Ein GAV ohne Allgemeinverbindlichkeit ist demgegenüber nur für die Unternehmen gültig, die den GAV tatsächlich unterzeichnet haben. Ein GAV wird von den Sozialpartnern ausgehandelt. Auf der Arbeitgeberseite sind dies die Wirtschaftskammer Liechtenstein (WKL), die Liechtensteinische Industrie- und Handelskammer (LIHK) und der Verkehrsbetrieb LIECHTENSTEINmobil. Auf Arbeitnehmerseite ist dies der Liechtensteinische ArbeitnehmerInnenverband (LANV). Für das Jahr 2019 wurden mit 15 Branchen allgemeinverbindliche GAVs abgeschlossen. 

Gemäss der aktuellen liechtensteinischen Lohnstatistik verdiente im Jahr 2018 ein Viertel der Lohnempfänger weniger als CHF 5’092 pro Monat (Löhne von Teilzeitbeschäftigten wurden dazu auf einen Beschäftigungsgrad von 100 Prozent hochgerechnet; inkl. 13. Monatslohn). Die tiefsten durchschnittlichen Bruttomonatslöhne fanden sich in der Land- und Forstwirtschaft mit CHF 3’679, im Gastgewerbe (CHF 4’353), im Wohnungswesen (CHF 4’694) und bei den Hausangestellten der privaten Haushalte (CHF 4’992). 

Im Unterschied zu Liechtenstein verfügen 21 der 27 Mitgliedsstaaten der Europäischen Union (EU) (z.B. Deutschland und Frankreich), aber auch die schweizerischen Kantone Neuenburg, Jura und Tessin über einen gesetzlichen Mindestlohn. Dieser ist meist als Lohn pro Arbeitsstunde definiert, wobei die Höhe je nach Staat bzw. Kanton variiert.

Wirtschaftliche Turbulenzen und Umbrüche, Insolvenzen aufgrund der Corona-Pandemie oder anderer Gründe, Stellenabbau und Betriebsverlagerungen können dazu führen, dass ältere Angestellte kurz vor ihrer Pensionierung die Stelle verlieren. Auf dem Arbeitsmarkt sind ältere Arbeitnehmer schwer zu vermitteln. Eine Kündigung kann sie daher in finanzielle Schwierigkeiten bringen und auch ihre Altersvorsorge empfindlich beeinträchtigen.

Unternehmen mit staatlicher Beteiligung oder ganz im Besitz des Staates sollen unternehmerisch und möglichst profitabel tätig sein, gleichzeitig aber auch den «Service Public» nicht vernachlässigen. In Bezug auf die Liechtensteinische Post AG heisst dies, dass möglichst in allen Gemeinden Schalter unterhalten werden sollen. Dem steht allerdings die Frage der Rentabilität gegenüber, insbesondere angesichts der zunehmenden Digitalisierung und der abnehmenden Kundenzahl vor Ort. In Triesenberg, Nendeln, Schaanwald und Schellenberg werden deshalb Postdienstleistungen nur noch von Postpartnern angeboten. In Gamprin-Bendern wurde die Poststelle ganz geschlossen, in Triesen werden die Aufgaben der Post in Zukunft voraussichtlich von Mitarbeitenden der Migros im neuen Dienstleistungszentrum Sonne übernommen.

Malbun gilt als Naherholungsgebiet Liechtensteins mit Sommer- und Winterbetrieb. Mehrere Hotels, private Ferienhäuser und Wohnungen, aber auch das Jugendhaus und das K-Bum Kleintheater befinden sich in Malbun. 1962 entstand mit dem Schlepplift auf Hochegg die erste Liftanlage in Malbun. Weitere Liftanlagen folgten. Im Jahr 2000 fusionierten die Malbun-Bahn AG (Sareis) und die Skilift AG. Es entstand die Bergbahnen Malbun AG. 2003 stimmte der Landtag der Finanzierung von CHF 26 Mio. zur Erneuerung der Bergbahnen-Infrastruktur zu, die zu 75 Prozent vom Land und von den Gemeinden erbracht werden, zu 25 Prozent von Privaten. 

Aktuell zeichnet sich bei der Bergbahnen Malbun AG ein Liquiditätsengpass ab, der durch die Corona-Pandemie und den zu erwartenden Umsatzrückgang noch verschärft wird. Im November 2020 gewährte der Landtag den Bergbahnen deshalb ein zinsloses Darlehen in der Höhe von CHF 700’000, wobei die Regierung ursprünglich einen Betrag von CHF 1,5 Mio. vorsah. Die weitere Entwicklung der Bergbahnen und des Naherholungsgebiet Malbun/Steg soll nun geprüft werden. 

Der digitale Mobilfunk hat sich seit der Einführung in den 1990er Jahren stetig weiterentwickelt. Als nächster Ausbauschritt erfolgt die Einführung der fünften Mobilfunkgeneration (5G). Diese ermöglicht eine deutliche Erhöhung der Datenübertragungskapazität und bietet gegenüber den bisherigen Mobilfunkstandards Vorteile bei der Entwicklung neuer Technologien.

In einer Interpellationsbeantwortung zum 5G-Mobilfunk zuhanden des Landtages äusserte die Regierung die Meinung, dass dies ein wichtiger Baustein für ein digitales Liechtenstein und logische und notwendige Fortsetzung im Bereich der elektronischen Kommunikation sei. Nur durch eine moderne und optimale Kommunikationsinfrastruktur könne Liechtenstein auch in Zukunft attraktiv für Menschen und Wirtschaft sein. Zum Schutz der Bevölkerung vor nichtionisierender Strahlung würden in Liechtenstein analog zur Schweiz Immissions- und Anlagegrenzwerte gelten, die zum Teil strenger seien als die EU-Empfehlungen.