Yannik Riesen

Es braucht auf jeden Fall weitere Flexibilisierungen des Rentenalters und weitere Massnahmen, welche Arbeitstätigkeiten nach 65 Jahre attraktiv machen.

Die Prämienverbilligung ist Aufgabe der Kantone und nicht diejenige des Bundes, daher soll diese Thematik auf Kantonsebene geklärt werden.

Es kann nicht sein, dass verheiratete Personen maximal eine Rente von 150% beziehen können, wo hingegen unverheiratete Personen 200% beziehen können. Diese traditionelle Rollenmodell entspricht nicht mehr den heutigen Gegebenheiten.

Mit zunehmender Lebenserwartung muss das angesparte Vermögen für eine längere Rentenzeit ausreichen, weshalb pro Jahr weniger ausbezahlt werden kann. Aus diesem Grund ist die Senkung des Umwandlungssatzes notwendig, um die Renten langfristig zu sichern.

Der erhebliche Ausbau des Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaubs führt für KMU's zu grossen finanziellen Mehrbelastungen und organisatorischen Hürden, insbesondere weil bereits heute viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer fehlen. Eine Flexibilisierung des heutigen Systems in Form einer Elternzeit von 16 bis maximal 20 Wochen ist absolut anzustreben.

Ob sich jemand impfen will, ist ein persönlicher Entscheid und daher nicht zu verpflichten.

Wer mehr Leistungen vom Gesundheitssystem wünscht, soll sich auch stärker an den Kosten beteiligen können, so dass auf der anderen Seite günstigere Krankenkassenprämien angeboten werden können.

Der Grundgedanke der integrativen Schule ist positiv. Allerdings stösst dieses Konzept in der Praxis seit Jahren auf Kritik. Die Beurteilung, ob eine Schülerin oder ein Schüler in eine reguläre Schulklasse unterrichtet werden soll, ist im Einzelfall zu beurteilen. So spielt auch die Klassenzusammensetzung, die vorhandene Infrastruktur oder die Erfahrung der Lehrpersonen eine wichtige Rolle.

Erfolgsmodell der Schweiz ist das duale Bildungssystem. Die stetige Akademisierung ist nicht förderlich. Viele Talente gehen im Rahmen der Berufslehre verloren und diese wären für unsere Wirtschaft essentiell. Der Stellungswert der Berufslehre ist unbedingt wieder in Erinnerung zu rufen.

Eine gewisse Flexibilisierung des Einbürgerungsverfahrens auf administrativer Seite ist wünschenswert. Die aktuellen Integrationsanforderungen sollten jedoch auf jeden Fall Aufrecht erhalten bleiben.

In den letzten Jahren wurden die Kontingente nicht ausgeschöpft, weshalb es keine Erhöhung braucht. Es soll vielmehr in die Ausbildung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer investiert werden, die bereits in unserem Land leben.

Auf die Interessen von non-binären Personen ist auf jeden Fall zu achten. Allerdings sind im jetzigen Stadium noch viele Fragen offen, inwiefern sich ein drittes amtliches Geschlecht generell auf andere Bereiche auswirken wird (so unter anderem betr. Militärdienst).

Der bürokratische Aufwand wäre immens. Zudem bestehen bereits rechtliche Mittel um gegen Lohndiskriminierungen vorzugehen, welche unbedingt öfters herangezogen werden müssten.

Es geht hier nicht um die Förderung von Motorfahrzeugen an sich, sondern vielmehr um den generellen Ausbau der Infrastruktur, welche aufgrund des stetigen Bevölkerungswachstums doch an seine Grenzen kommt.

Offen gegenüber neuen, modernen Technologien ist wichtig. Ob der Bau von neuen Atomkraftwerken realistisch ist, bleibt offen. Allerdings ist die Aufrechterhaltung der aktuellen Atomkraftwerke (solange wie möglich) essentiell, um genügend Strom produzieren zu können.

Die Anforderungen für den Erhalt von Direktzahlungen sind heute bereits hoch. Weitere Einschränkungen würden das Hofsterben definitiv beschleunigen, schliesslich ist es im unseren Interesse, weiterhin regionale und vielfältige Produkte erwerben zu können.