Sandra Bothe-Wenk

Die demografische Entwicklung führt dazu, dass die Altersvorsorge zunehmend unausgewogen ist. Daher ist es unerlässlich, das Rentenalter an die spezifischen Gegebenheiten in den verschiedenen Branchen anzupassen und Flexibilität zu ermöglichen. Menschen, die länger arbeiten möchten, sollten dies ohne unnötige Hindernisse tun können.

Die Abschaffung der Begrenzung bewirkt eine stärkere Bevorzugung der Ehe im Vergleich zu anderen Lebensmodellen. Die Aufhebung der Begrenzung kann aber ein Element unter vielen werden, wenn es um eine umfassende Überarbeitung der Rechte und Verpflichtungen im Zusammenhang mit dem Zivilstand geht

Die "Gemeinnützigkeit" im Wohnungsbau ergibt sich aktuell aus dem Angebot von Wohnraum zu Kostenmieten. Grundsätzlich aber ist die Kostenmiete keine Garantie für preisgünstige Mieten.

Zwar finde ich, dass das Verursacherprinzip und die Eigenverantwortung im Gesundheitswesen ebenso gelten, aber die Belastung der Haushalte durch die hohen Krankenkassenprämien ist aktuell enorm und für viele nicht mehr tragbar. Es bräuchte einen gezielten Ausbau der Prämienverbilligung, wenn Versicherte sich stärker beteiligen sollen. Vorher sehe ich keine Möglichkeit, dass sich die Haushalt noch stärker an den Gesundheitskosten beteiligen

Ich unterstützte Förderklassen als Teil der Integrativen Schule, um Kinder und Jugendliche mit eingeschränkten kognitiven Fähigkeiten optimal zu fördern, damit sie eine angepasste Unterrichtsdidaktik bestenfalls durch Heilpädagogen erhalten. Es ermöglicht Schüler:innen in kleinen Gruppen in einem passenden Unterrichts-Setting gemäss ihren individuellen Fähigkeiten und ihrem Tempo lernen zu können, ohne dauernd zwischen der "Regel-Stammklasse" und diversen Lerngruppen wechseln zu müssen.

Ich befürworte grundsätzlich den Verzicht auf den Geschlechter-Eintrag

Eher nein aufgrund des strukturellen Defizit, hingegen sollen wichtige Steuerreformen wie die Individualbesteuerung umgesetzt werden - also Steuersenkungen sind von Fall zu Fall zu beurteilen.

Kommt sehr auf die Rahmenbedingungen an. Ohne diese zu kennen, bin ich eher für ein Nein.

Die Einführung eines flächendeckenden Mindestlohns hätte potenziell negative Auswirkungen auf die Flexibilität des Schweizer Arbeitsmarktes und die bestehenden Sozialpartnerschaften, was letztlich die Wettbewerbsfähigkeit des Schweizer Arbeitsmarktes beeinträchtigen und potenziell Auswirkungen auf die Beschäftigungsbedingungen und -möglichkeiten für die Mitarbeitenden haben könnte

Die diskriminierende Lohnungleichheit verletzt die Bundesverfassung, ist rechtlich nicht vertretbar, und ethisch ungerecht. Zudem verursacht sie volkswirtschaftliche und sozialpolitische Schäden. Die Nutzung der Stellenanzahl als Kriterium für Lohngleichheitsanalysen fördert aber den Teilzeitstellenabbau. Deshalb sollte die Vollzeitstellen-Äquivalente als wesentliches Mass herangezogen werden und kleine Betriebe wegen dem adm. Aufwand per Selbstdeklaration verpflichtet werden können.

Wir sollten Wohnen, Freizeit und Arbeit besser miteinander verknüpfen, damit sich der Mobilitätsbedarf nachhaltig verändern kann.

Entscheidend ist der Service, nicht die Art der Erbringung, sprich es kommt auf die intelligente, innovative Umsetzung an.