Laetitia Block

Es besteht bereits ein gutes Informationsangebot. Ich erachte einen weiteren Ausbau als nicht nötig.

Der Kanton Basel-Stadt hat erst auf das Jahr 2024 die Prämienverbilligungen abermals erhöht. Eine weitere Erhöhung ist zurzeit nicht angezeigt.

Diese müsste jedoch gut durchdacht sein. Es darf nicht passieren, dass eine Gebühr dazu führt, dass Personen nicht in den Notfall kommen, die es sollten.

Sollten jedoch Gutscheine eingeführt werden, müssten so gestaltet sein, dass der Wettbewerb spielen kann.

Arbeitsbedingungen heisst jedoch nicht immer nur Lohn. Lehrer müssen vor aggressiven Eltern geschützt werden, besser ausgerüstet werden, Weiterbildungen möglich sein, etc. - Ich erachte nicht den Lohn als Problem, bin aber der Meinung die Arbeitsbedingungen der Lehrer müssen verbessert werden.

Die Neuverhandlung bzw. Weiterentwicklung wären passendere Stichworte anstelle von "kündigen". Ich befürworte aber eine Kündigung, wenn auf anderem Weg keine gute Lösung gefunden werden kann.

Fördern und Fordern! Es gibt bereits viele Angebote von Vereinen, NGOs, Privaten, Staat, etc. von Sprachkursen, Begleitung, Integrationskursen, etc. Die Angebote müssen aber genützt werden.

Der Kanton profitiert von einer guten Joggelihalle. Die Hauptfinanzierung sollte jedoch von Privaten kommen.

In erster Linie befürworte ich Steuersenkungen und Abzüge, damit die Steuern, gar nicht erst bezahlt werden müssen, die nicht nötig sind. Wenn es jedoch nicht anders geht, befürworte ich die Rückverteilung.

Das trifft die Falschen, nämlich die Schwächsten, z.B. Familien, die aufgrund der hohen Preise im grenznahen Deutschland einkaufen!

Meine Meinung ist hier nicht abschliessend. Ich warte noch auf die vertiefte Stellungnahme des Kantons.

Nicht überall und nicht in allen Grössen machen Photovoltaik-Anlagen Sinn.

Wo sinnvoll, befürworte ich eine Entsiegelung.

Auch hier gilt: Lohnerhöhungen und Senkung der wöchentlichen Arbeitszeit sind nicht die einzigen Möglichkeiten den Job attraktiver zu gestalten. Die Verhinderung von ungeplanten Einsätzen, zu vielen Überstunden, etc. sind auch eine Möglichkeit.

Bodycams können zum Schutze der Polizisten und falschen Anschuldigungen (von beiden Seiten) sinnvoll sein. Da auch sie jedoch nur einen Zeit- und Ortsausschnitt erfassen, sind sie kein Allerheilmittel.

Ich bin für Bestrafung und anschliessende Wiedereingliederung. Das eine nicht ohne das andere.