Nicola Grossenbacher

Ja, wir werden eine Lücke in der AHV aufgrund der Demographie haben. Ich bin jedoch auch der Meinung, dass wir die längere Lebenszeit und höhere Gesundheit als Chance und nicht "nur" zum länger Arbeiten nutzen sollten. Alternativen nebst der Erhöhung zum Rentenalter sind deshalb auch zu diskutieren/evaluieren.

Flexibilität in der Familienstruktur und Planung sehe ich als entscheidend ein.

Wenn einsetzen nicht Subventionierung heißt, dann ja. Die Rolle der Gemeinde sehe ich in den optimalen Rahmenbedingungen. Durch den Fachkräftemangel sind die Unternehmen sowieso gezwungen, die Arbeitsbedingungen zu verbessern.

Wenn gleichzeitig die Stärken aller gefördert werden, nicht nur die Schwachen.

Integration ist der Schlüssel zum Zusammenhalt in der Gesellschaft. Eine gute Integration ist wesentlich kostengünstiger als die Folgekosten bei einer schlechten Integration.

Wenn der Platz dafür vorhanden ist dann ja. Wenn dies hohe Mehrkosten zur Folge hat, dann nein.

Dies führt zu hohen Mehrkosten. Viel eher ist das Schengen System konsequent anzuwenden.

Sehe ich kritisch, wieder höhere Bürokratie. Eher setze ich auf strenge Gesetzesgrundlagen.

Unbedingt!

Wenn das Akut Gewinn schreibt, dann nicht. Falls nein, dann eher Ja im Sinne eines kulturellen Engagements.

Ich sehe bereits in meiner beruflichen Tätigkeit, dass das öffentliche Beschaffungswesen völlig überadministriert ist. Regelmässig müssen sämtliche Anbieter ausgeschlossen werden, da Formkriterien nicht erfüllt werden. Also: Keine weiteren Bürokratie Auflagen.

Der Leerzifferquote ist bereits extrem tief in Thun, deshalb Eher ja. Aber nicht durch Subventionen, sondern eher durch gezielte Standortförderungen.

Unbedingt, die Bauflächen in Thun sind begrenzt. Verdichten ist das Zauberwort. Hier müssen auch pragmatische Lösungen bez. Ortsbild (Höhe der Gebäude) etc. gefunden werden.

Ein gesundes Miteinander alles Verkehrsteilnehmer ist anzustreben. ABER: Der individualverkehrt darf nicht vergessen werden.