Yolanda Martinez

Oui, pour permettre aux deux parents de travailler tout en ayant fait le choix d'avoir des enfants, il est important de prévoir un soutien extra-familial pour la garde des enfants. Le parascolaire le fait pendant la période de l'école primaire. Il manque un accueil pré-scolaire pour de nombreuses familles.

L'aide sociale est un élément primordial pour une société plus juste. Soutenir les minorités ayant des besoins spécifiques fait partie de cette ligne politique.

Cette initiative est socialiste, je la soutiens car nous sommes un des seuls pays à ne pas prendre en charge les soins dentaires dans l'assurance maladie de base. La santé bucco dentaire est à mes yeux extrêmement importante car des dents mal soignées peuvent engendrer des coûts bien plus importants que ces 300.- par an.

Bien que n'étant pas spécialiste de la question, je soutiendrais ce revenu de base, pouvant constituer un changement sociétal intéressant.

Cette initiative est intéressante sur le fond. En l'état, je ne la trouve pas encore aboutie. Le risque est de ne pas être égalitaire entre les deux parents.

En l'état, l'école inclusive souffre de carences de suivi éducatif. En effet, si l'intégration des élèves à besoins particuliers est une évidence en 2023, le personnel enseignant n'est pas suffisamment appuyé pour exercer une pédagogie à la fois efficiente et intégrative. Les professionnels de l'enseignements doivent être formés à ces questions d'intégration et devraient bénéficier d'aides pluridisciplinaires pour la prise en charges des élèves à besoins éducatifs particuliers.

A l'école primaire, il existe des enseignants chargés de soutien scolaire, à hauteur de une ou deux périodes par classe, ce qui s'avère insuffisant, en fonction des écoles. Une plus forte dotation, à organiser au sein des établissements scolaires le nécessitant, pourrait constituer un avantage pour les élèves ayant des difficultés scolaires. Cela pourrait rétablis certains désavantages sociaux d'un type de population d'élève.

Les différentes affaires ayant touché l'université ces derniers mois ont été médiatisées d'un certain point de vue, qui ne permet pas d'appréhender la problématique dans son ensemble. L'aspect punitif ne règlera pas tout.

La culture est un élément de cohésion sociale et de développement personnel des citoyens et je suis favorable à ce que le budget de la Ville et du Canton se répartisse cette charge, même si la plupart des structures culturelles se trouvent en ville de Genève.

La connaissance d'une langue est un facteur d'intégration sociale, c'est pourquoi je suis favorable à cette promotion linguistique, qui pourra permettre aux étrangers de mieux s'insérer dans la vie active.

Je trouve les exigences actuelles assez bonnes.

Le canton de Genève est une terre d'accueil et doit poursuivre sa politique dans ce sens.

De nombreuses personnes demandant l'asile souffrent de stress post-traumatique, les empêchant de fonctionner correctement. Une aide psychologique leur permettrait, à eux et à leurs enfants, une meilleure intégration.

La langue français est une langue vivante et a subi de multiples changements. Ces changements révèlent des changements sociétaux et à mon sens, l'écriture inclusive est intéressante à envisager, pour permettre aux femmes comme aux hommes, de se sentir inclu.e.s dans notre société, qui évolue vers plus d'égalité.

La violence domestique est une réalité, qui mène encore trop souvent à des crimes, décrits comme passionnels et qui restent des crimes, à poursuivre. Il n'est pas admissible de passer ces faits sous silence et la lutte contre les violences domestiques via des campagnes de prévention reste un levier à considérer. La lutte contre le harcèlement sexuel ou non doit continuer, dès le plus jeune âge.

L'interdiction de la prostitution n'arrêterait pas la demande de la clientèle recourant à leur service. Je préférerais axer la politique sur la protection des droits des travailleurs et travailleuses du sexe, afin de mieux encadrer ce type de travail.

Les impôts permettent à chaque citoyen genevois de bénéficier d'infrastructures nécessaires. Ils représentent donc un investissement, au bénéfice de chacun, même si, comme tout le monde, l'effort est difficile, il est nécessaire.

Je serais plus favorable à réorganiser les dépenses de fonctionnement qu'à les réduire.

Oui, uniquement pour les petites entreprises innovantes.

Genève grandissant, cette mesure serait rapidement obsolète.

Plutôt non, en portant toutefois une attention particulière au nombre de km éloignant le salarié de son lieu de travail, afin de réduire son empreinte carbone et sa disponibilité en fonction de son poste de travail.

L'égalité salariale entre les femmes et les hommes devrait être un objectif à atteindre rapidement, pour la même fonction, le même salaire. Des contrôles aléatoires pourraient constituer un levier à cette inégalité non fondée.

Plutôt non, en portant toutefois une attention particulière au nombre de km éloignant le fonctionnaire de son lieu de travail, afin de réduire son empreinte carbone et sa disponibilité en fonction de son poste de travail. Les hauts fonctionnaires pourraient être appelés sur leur poste de travail rapidement. Une résidence trop lointaine pourrait constituer un frein à l'exercice de leurs responsabilités.

L'assainissement énergétique des bâtiments est un objectif allant dans le sens d'une amélioration des coûts énergétiques globaux. Pour soutenir les autorités et les propriétaires dans cet effort commun, cette initiative est intéressante à envisager.

La mixité sociale est un élément intéressant pour constituer une société plus inclusive et équitable, je suis donc favorable à sensiblement augmenter la proportion de logements d'utilité publique dans les nouvelles constructions d'immeubles.

La gratuité des transports publique pourrait constituer un levier pour réduire le trafic motorisé en ville et alléger le canton de cette source de pollution.

Le grand Genève est une réalité, une collaboration transfrontalière paraît un atout pour penser les questions inhérentes au développement de notre région en intelligence collective. Travail, déplacements, culture, formation, etc.