Inès Quartenoud

Je suis favorable à l’inclusion. C’est une démarche essentielle pour promouvoir l’égalité des chances, lutter contre la stigmatisation et reconnaître la diversité comme une richesse. En tant qu’enseignante, je sais toutefois que l’inclusion ne peut fonctionner sans moyens suffisants. Lorsqu’elle n’est pas accompagnée d’un investissement réel, elle atteint vite ses limites et comporte un risque de nivellement par le bas, au détriment des élèves concernés comme du reste de la classe.

Je suis réservé·e. Professionnaliser peut améliorer les conditions de travail, mais abaisser le nombre d’élu·e·s pose un problème démocratique. Une ville doit garantir une représentation large et accessible, pas concentrer le pouvoir exécutif.

Plutôt pas d’accord. Le libre marché ne profite à toutes et tous que s’il est fortement encadré par l’État, avec des règles sociales, environnementales et fiscales garantissant la justice sociale.

Oui, mais uniquement s’il s’agit d’un choix libre, soutenu par des politiques publiques fortes, notamment un congé parental payé et partagé, comme dans plusieurs pays plus avancés socialement que la Suisse. Sans ces garanties, cette affirmation renforcerait des inégalités que je refuse. Il est essentiel que le parent – quel qu’il soit – qui s’occupe des enfants ne soit ni financièrement ni professionnellement désavantagé.